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소상공인 지원금 못 받으신 사업장 재컨설팅 노하우

한국기업금융평가원 관련 어플도 출시 했으니 많은 관심 부탁드립니다.(각종 정보 및 정책자금 신청 가능)

혹시 다운 받는 방법이 어려우시다면 동영상 클릭!!

 

반갑습니다 한국기업금융평가원 입니다.

오늘은 한국기업금융평가원을 통해 자금 조달에 성공한 업체에 대해 소개합니다.

얼마 전 기술보증기금에서 3억원 승인된 사례입니다.

시작해볼까요?(* ̄▽ ̄)/ ))

왜 고용지원금 신청시 굳이 컨설팅이 필요한걸까요??

지원금 그냥 신청하면 되는 거 아닌가?

네. 맞습니다. 대표님 기업에서

스스로 준비를 하실 수 있다면

스스로 준비하셔도 됩니다.

하지만 컨설팅을 통한다면

분명! 다르다는 것을 알려드리고자 합니다.

바쁘신 대표님을 대신해서

꼼꼼한 준비뿐 아니라

기업의 전반적인 성장에 도움을

받으실 수 있으며,

대표님께서 놓치고 있는 지원금이 있는지

확인해 드립니다.

그렇다면 왜 굳이 컨설팅이 필요한 이유

알아보겠습니다.

  1. 서로 상생하는 윈윈 전략.

요즘은 ESG 경영이 트렌드로 자리 잡고 있으며

직원들과 기업이 상생해야

지속성장이 가능한 기업이 될 수 있는데요.

고용지원금으로 지원금만

잘 받고 끝나면

되는 거 아닌가?

라고 생각하실 수 있지만

장기적으로 업무 효율을 올리는데도

기업의 성장에 있어서도

직원과 동반성장을 하는 게

꼭 필요하다는 것입니다.

컨설팅을 통한다면

이러한 상생의 전략을 제시해 드립니다.

2. 기업체의 분석을 통해 현재 상황과 미래 예측

​​

고용 지원금을 받기 전에 먼저 회사의

현재 상황과 향후 채용계획을 확인하여

지원금 계획을 세워야 하는데요.

먼저 기존의 직원들 중 지원을 받을 수 있는데

놓치고 있는 지원금을 살펴봐야 합니다.

지원금 종류는 청년층, 고령층, 장애인,

여성, 외국인 등 대상자별로 다양하며

조건이 천차만별이므로

기존 직원들을 먼저 체크해 보시는 게 중요합니다.

뿐만 아니라 앞으로의 채용계획을 통해

지원금을 효율적으로 잘 받을 수 있도록

계획을 세우는 게 필요합니다.

전문 컨설턴트와 함께라면

기존 직원들 확인부터 앞으로의 계획까지

꼼꼼하게 알아보실 수 있습니다.

3. 꼼꼼한 서류관리

근무 관련된 규정들은 서류로 꼼꼼히

준비할 필요가 있습니다.

최저시급에 의한 근로계약서 작성,

취업규칙, 퇴직금 규정, 연차 규정 등

필수서류와 향후 직원들과 문제가

발생할 가능성이 있는 것들에 대해

미리 회사가 서류로 완벽히 대비해 두는 게 필요합니다.

저희는 직원이랑 분쟁이 없었어요~

이처럼 지금까지 분쟁이 없었던 기업일지라도

반드시 대비는 필요합니다.

기업 내부에서 보지 못했던 부분을

전문 컨설턴트와 함께 넓은 시야에서 보면서

하나하나 정리해 나갈 수 있습니다.

4. 직원과 함께 지속성장하는 회사

지원금을 받고 끝나는 것이 아닌

기업이 성장하는 게 중요한데요.

기업을 성장하기 위해서는

기업을 구성하는 직원 역시 중요한 부분으로

직원들이 지속적으로 근무할 수 있도록

회사에서 동기부여를 계속해 주는 게 필요합니다.

회사에서는 법정의무교육뿐 아니라

직무교육 등을 통해 직원의 능력 향상과

청년내일채움 공제, 재직자 내일 채움 공제 등

직원들의 자산 형성에 도움을 주면서

기업과 함께 성장할 수 있게 하는 것입니다.

직원을 뽑아 일을 가르치면 퇴사하고,

이런 게 반복되다 보면

다른 직원들의 업무가 늘어나게 되고

업무 효율도 떨어지는데요.

컨설팅을 통해

직원들이 지속적으로 근무할 수 있는 여건을

만들어주어 회사를 위해 노력하고

발전하고자 하는 직원을 만드는 것입니다.

 

그럼 어떤 업체를 골라야 할까요?

정직한 방법을 제시하는 업체 선정해야 합니다.

컨설팅 업체는 정말 많습니다.

지원금을 받아들이는 대가로

수수료 10~3O%까지 요구하는 업체도 있으며

(*수수료 받는 방식 및 금액은 업체마다

다를 수 있습니다)

지원금 받는 것에만 집중하여

실제 근무하지도 않은 직원을 서류상으로만

등록하고 지원받자고 제안하는 업체도 있습니다.

그냥 통과만 하면 끝! 아닌가

라는 생각에 선택하셨다간

나중에 사후관리 및

현장 방문 등 실시를 통해 발각된다면

피해를 보는 것은 기업입니다.

그러기에 정직한 방법을 제시하는 업체

선정이 필요합니다.

오늘은 고용지원금 신청 시

컨설팅을 받아야 하는 이유에 대해

소개 드렸는데요

단순히, 지원금 컨설팅 만이 아닌

기업의 성장을 목표로 하며

지원금보다 더 많은 것을 얻어 갈 수 있는

기회라고 생각됩니다.

한국기업평가원 에서는

기업이 놓치고 있는 지원금까지

체크해 드려 받으실 수 있도록

도움을 드리고 있으며

무리한 방법이 아닌

합리적인 방법으로 기업의 성장을 돕겠습니다.

※ 한국기업금융평가원 함께 해야하는 이유 ※

한국기업금융평가원은 정부 저금리 정책자금을 받을 수 있게 해드립니다.

코로나 때문에 정부정책자금이 많이 풀린 것을 알고 계신가요?

특히나 더욱 어려워진 경영상황에 정부는 이들을 살리기 위하여

저금리 정부자금을 다양하게 지원하고 있습니다.

현업에 종사하시는 대표님들이 일일이 챙기기 어려우신 경우가 많으니 저희와 함께 한다면

확실하게 받을 수 있습니다.

대표님이 직접 풀 수 없는 정책자금을 풀어서 지원받아드립니다.

한국기업금융평가원은 많은 경영컨설팅 회사를 대표하는 만큼

풀기 어려운 정부 정책자금을 최대한으로 풀어드리는 노하우가 있습니다.

(신용상의 문제로 거절된 업체/ 부채과다 혹은 여신한도가 나오지 않는 업체/

매출하락등의 이유로 거절된 업체/기관에서 기타 이유로 거절된 업체)

혼자서는 어렵습니다.

중소기업 성장동행파트너 '한국기업금융평가원'과 함께

진행하시는 것이 장기적으로 현명합니다.

부산과 경남지역에 있는 업체 대표님들!!!

아래 신청서 작성하여 주시면 담당자 배정하여 연락드리겠습니다^^

코로나19로 인하여 중소기업을 지원하는 많은 정부자금이 풀린만큼

최대한으로 활용하여 어려움을 극복하고

대한민국의 어려운 경제상황을 개선시키는데

큰 역할을 하시길 바랍니다.

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필독!!! 이런분들은 신청하세요

*하반기에 인건비, 기계장비에 투자해야되어서, 자금이 필요하다 ->빠르게 신청해주세요

*공장을 매입 또는 신축할 계획이 있다 -> 빠르게 신청해주세요

*주거래은행만 거래하고 있다. -> 더 낮은 금리나 혜택이 있다면 바꿔볼 의향이 있다

*다른곳에 맡겼는데 제대로 하지도 않고, 흐지부지됐다

->저희는 정책자금으로만 20년 넘게해오고 있습니다.

*자금이 다 거기서 거기 아니냐 -> 특화자금, 특례보증 등

*종류가 수십가지가 넘습니다. 모르시면 절대 못받습니다.

감사합니다^^

 

 

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